Info
Her på siden kan du læse om arbejdsvilkårene som trainee i XL-BYG. Som trainee er det vigtigt, at du kender dine arbejdstider, lønvilkår og feriemuligheder – og selvfølgelig personalegoder, som også følger med det at være en del af XL-BYG.
I XL-BYG er kunderne det vigtigste! Det er kundernes besøg og køb i vores forretninger, som giver os mulighed for at sikre dig gode arbejdsvilkår og arbejdsglæde gennem hele uddannelsen.
Du skal derfor være på arbejdspladsen, når kunder har tid og lyst til at handle hos os. Din leder udarbejder en arbejdsplan til dig, som rækker mindst 16 uger frem i tiden. Det betyder, at du ved, hvornår du skal møde og har fri de enkelte dage. Du skal i gennemsnit være på arbejde 37 timer pr. uge over de 16 uger. Nogle dage skal du f.eks. møde kl. 07.00 og har tidligt fri, andre dage møder du senere og har senere fri, f.eks. kl. 18.00.
Der vil være arbejde lørdag, søndag og helligdage. Til gengæld har du fri på andre dage. Det er muligt at bytte vagter med en kollega, hvis det er aftalt og godkendt af din leder.
I XL-BYG møder vi selvfølgelig alle til tiden, er omklædt til firmatøj og parat på arbejdspladsen til mødetid.
Fleksibilitet opnår du gennem aftale med din leder eller mentor. Du har måske en fast, ugentlig dag med fritidsaktivitet, bustiderne til arbejdet passer dårligt, du er inviteret på ferie etc. Tal med din leder eller mentor om dit behov, da meget kan løses via planlægning, hvis du giver besked i god tid.
Som XL-BYG trainee er du dækket af den gældende overenskomst, som fremgår af din uddannelsesaftale. Overenskomsten sikrer dig, at din løn og ansættelsesvilkår overholdes. Du kan altid læse om dine rettigheder i forhold til løn, arbejdstid, ferie og frihed mv. samt dine pligter i overenskomsten
Din løn reguleres 1. marts hvert år, og den vil stige, når du bliver 2. års trainee. Med en studentereksamen, f.eks. HHX, EUX, får du desuden et tillæg til din grundløn.
Er du fyldt 25 år, når du starter på uddannelsen, er din løn som udgangspunkt ufaglært mindsteløn efter den gældende overenskomst på din uddannelsesaftale.
Dine skoleophold, foregår på Aarhus Business College i Odder. Dine skoleophold er med løn, betalt forplejning og overnatning. Transportudgifter refunderes af din virksomhed efter nærmere aftale.
Du optjener 2,08 feriedag for hver måned, du har været i gang med din uddannelse. Når du afholder optjent ferie, er det med løn.
Du optjener 5 ugers ferie i løbet af et arbejdsår. Efter 9 måneder i uddannelse, har du optjent feriefridage. Ønske om afholdes af ferie og feriefridage aftales og godkendes af din leder.
Som XL-BYG trainee får du gratis kaffe/te i arbejdstiden og rabat på varekøb til dit eget forbrug.
Du vil opleve, at der ofte vil være morgenbrød, kage og flere årlige personalearrangementer som f.eks. sommerfest, julefrokost eller grillaften. Deltagelse i disse arrangementer er frivilligt.
Studieturen er en del af din uddannelse. Virksomheden betaler din tur, overnatning, forplejning, transport og programsatte oplevelser. Den årlige traineedag er ligeledes betalt af din virksomhed. Så du har kun udgifter til dine egne private køb.
